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集團公司頒布部分規章制度匯編
2020-08-19 17:18:17      

日前,集團公司頒布了《大連市自來水集團有限公司部分規章制度匯編》。

規章制度建設是企業開展各項工作的基礎,是保障企業健康有序發展,提高工作效率和工作質量,降低業務風險的重要管理手段。自來水公司于1999年10月頒布了第一部《規章制度匯編》,之后,先后于2003年11月頒布《規章制度增訂本(一)》;2006年8月頒布《規章制度增訂本(二)》;2012年4月頒布《規章制度增訂本(三)》及2015年6月頒布《規章制度增訂本(四)》。可見,集團公司執行時間最長的規章制度已達二十年之久,很多內容已經不符合當前發展的要求及現行法律法規及文件精神的規定。因此,修訂規章制度勢在必行。

為了進一步規范集團公司的管理流程,強化制度的約束力,提高工作的執行力,推進集團公司依法治企工作,集團公司于2018年下發了《關于做好2018年度規章制度修訂工作的通知》,對集團公司全部規章制度進行全面的梳理。

其中,對已不符合當前發展要求或現行法律法規及文件精神規定的規章制度予以廢止;對已認定需保留的規章制度,按現行的政策及法規予以修訂;對各部門所屬的管理事項,無管理制度的,需填補空白,按照實際情況予以建立和完善新的規章制度,并聘請沈陽的專業人員與各部門領導進行一對一的討論研究。

經過一年的修改完善,經集團公司總經理批準,于2019年10月8日以電子版的形式頒布了重新修訂的《大連市自來水集團有限公司部分規章制度匯編》,涉及集團辦公室、供水管理部、營業管理部、工程管理部、供水調度中心、技術開發中心、供水發展服務中心、客戶服務中心和企管法務部共99條。其中,針對財務報銷制度和費用審批權限問題,財務管理部根據現行的法律法規及政策要求新增了《發票管理辦法》及《財務管理制度》;營業管理部針對現行工作需要,新增加了《關于規范換表工作的通知》《抄表收費工作制度》《臨時用水管理規定》《抄表移交工作管理規定》《抄表監督檢查管理暫行辦法》;客戶服務中心新增了《網絡訴求辦理工作管理規定》。

目前,其余未審核完成的規章制度,第二次以電子版的形式下發。涉及發展計劃部、財務管理部、人力資源部、資產管理部、物資管理部、審計監察部、水質監測中心、用水稽查辦公室、門診部及其他部門新增制度共69條。由于給水工程的剝離,致使涉及工程管理的有關制度在此次修訂中也做了相應的修改和調整。

其中,《職工獎懲實施細則》自2015年頒布以來,至今已有5年之久,隨著時間的變化很多內容已不適用。近期,經集團公司各部門研究,結合當前的工作情況,從維護員工切身利益出發,重新修訂了《職工獎懲實施細則》。經集團公司第十三屆二次職工代表大會聯席會議表決通過,自2020年8月1日起執行,并印刷成冊,集團公司所有員工人手一冊。

依法制定規章制度是企業內部的“立法”,是企業規范運行和行使用人權的重要方式之一。規范管理,能使企業經營有序,增強企業的競爭實力;制定規則,能使員工行為合矩,提高管理效率。成功的企業制度會使企業運行平穩、高效,并防患于未然。截止到目前,集團公司共頒布規章制度168條,基本完成規章制度的修訂工作,并希望通過修訂契機,結合《企業內部控制手冊》,進一步規范集團公司的管理流程,強化制度的約束力,提高執行力,推進集團公司依法治企工作。


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